De toekomst van preventie en re-integratie
Rens werkt bijna vijfentwintig jaar voor zijn werkgever als
hij gedwongen wordt om vanwege een ernstige aandoening het
werk neer te leggen. Na twee jaar ziekte wordt hem een
WGA-uitkering toegekend door het UWV. Met de
loondoorbetaling bij ziekte en WGA-schade die wordt
verhaald op de werkgever is in totaal 200 duizend euro
gemoeid. Een behoorlijke schade en gelukkig is de werkgever
goed verzekerd, maar had dit...
Log in om te lezen
J. (Jeroen) Vluggen
De auteur is adviseur bij Enkwest Opleiding & Advies B.V. te Apeldoorn.
